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職位描述：

【崗位具體任務(wù)】 

1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶； 

2、 訂單處理，保證按照客戶要求交付； 

3、 外貿(mào)業(yè)務(wù)的記錄、統(tǒng)計(jì)和分析等； 

4、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 

5、 參加國內(nèi)外的相關(guān)會(huì)展，與外商進(jìn)行洽談。

6.  協(xié)助經(jīng)理處理事務(wù)。 

【任職要求】 

1、 性別不限，年齡24~35歲，要求大專以上學(xué)歷，英語6級以上，聽說讀寫熟練，能熟練運(yùn)用英語與客戶交流，優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力。

2、 2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)。有阿里巴巴、中國制造等商務(wù)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 為人正直，工作積極踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng), 具有較強(qiáng)的協(xié)作、溝通能力；服從管理。

4、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)。

【薪資待遇】 

1. 底薪+提成+獎(jiǎng)金。

2. 試用期3個(gè)月，底薪不低于4K。優(yōu)秀者可面談 

2. 轉(zhuǎn)正后底薪5K以上。 

3. 具體待遇上的細(xì)節(jié)問題，可面談。

【特別提示】 

應(yīng)屆畢業(yè)生、無工作經(jīng)驗(yàn)或不符合上述任職要求的求職者勿擾

職位描述：

工作內(nèi)容及崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待、溝通客戶，跟蹤訂單的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)客戶檔案的整理和歸檔；

3、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；

4、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)。

任職資格:

1、高中或中專以上學(xué)歷，年齡20-30歲，女性。1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉B2B操作流程，能熟練操作Office（EXCELL、WORD）辦公軟件，熟悉Photoshop、CorelDRAW等軟件者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；思維敏捷。

3、誠實(shí)正直，工作責(zé)任心強(qiáng)、語言表達(dá)能力強(qiáng)。有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先。

職位描述：

基本條件：

1.男性。年齡22歲至35歲, 高中以上。

2.正直樂觀、善于溝通，具有良好的精神面貌和團(tuán)隊(duì)精神。能吃苦、適應(yīng)出差。

3.三年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)開發(fā)能力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；協(xié)助銷售主管制定銷售策略、以及量化銷售目標(biāo)。

3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

任職資格:

1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有園林農(nóng)機(jī)或機(jī)電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。  

2、對市場有敏銳的洞察力及認(rèn)知度，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和市場開發(fā)能力；能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù)以及營銷方案策劃。

3、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、樂觀向上、良好的精神面貌、團(tuán)隊(duì)合作精神及積極進(jìn)取的心態(tài)。能吃苦耐勞，適應(yīng)出差。

薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金。

職位描述：

基本條件：

1.男性。年齡25歲至35歲, 大專以上。

2.正直樂觀、善于溝通，具有良好的精神面貌、團(tuán)隊(duì)精神及積極進(jìn)取的心態(tài)。能吃苦、適應(yīng)出差。

3.三年以上市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場策劃和營銷網(wǎng)絡(luò)建立能力的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣策劃和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

2、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；制定銷售策略、以及量化銷售目標(biāo)。

3、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。

4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

5、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

任職資格:

1、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、農(nóng)化產(chǎn)品、農(nóng)機(jī)園林機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。  

2、對市場有敏銳的洞察力及認(rèn)知度，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和市場開發(fā)能力；熟悉客戶服務(wù)以及營銷方案策劃。

3、個(gè)人素質(zhì)：為人正直、樂觀向上、良好的精神面貌、團(tuán)隊(duì)合作精神及積極進(jìn)取的心態(tài)。

薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金。

職位描述：

職位概要: 完成日常質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報(bào)工作。

任職條件：

1.  性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷；

2.  3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:  

1. 參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 

2. 根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)；  

3. 按照來料、生產(chǎn)過程、成品等質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，核對物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；  

4. 做好合格品和不合格品控制，標(biāo)識(shí)、區(qū)分、隔離、處置；

5. 負(fù)責(zé)3C標(biāo)志的使用、核查和保管；

6. 匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料； 

7. 監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等； 

8. 及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題；  

9. 協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

技能:

1. 熟悉產(chǎn)品工藝工序；

2. 熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求；

3. 熟悉質(zhì)量管理體系、3C認(rèn)證規(guī)則等專業(yè)知識(shí)。

品質(zhì)要求：誠實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，一絲不茍有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。